Krótsze lub dłuższe wyjazdy służbowe poza stałe miejsce pracy, dla niektórych osób od dawna będące codziennością, stają się coraz powszechniejsze. Niekiedy bardzo mocno dezorganizują one prywatną sferę życia pracownika, powodować mogą ponoszenie przez niego dodatkowych kosztów wykonywania pracy. Dlatego też znajomość tej problematyki, czasem w niejasny sposób regulowanej przez przepisy, jest niezbędna dla pracodawcy i osób wykonujących w jego imieniu czynności kadrowo-płacowe, chociażby po to, by nie narazić się na zarzuty w razie kontroli PIP.